EVALU 

Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce

https://evalu.pl/sites/default/files/baner_1.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_2.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_3.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/img_1321.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_5.jpg

Projekty

Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL

Audyt zewnętrzny Partnerstwa na rzecz Rozwoju nr A0571 oraz Partnerstwa na rzecz rozwoju o numerze projektu A0345

Audyt zewnętrzny Partnerstwa na rzecz Rozwoju nr A0571 (Partnerstwo na rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy dla Osób Niewidomych) oraz Partnerstwa na rzecz rozwoju o numerze projektu A0345, którego administratorem jest Stowarzyszenie MONAR, współfinansowanych w ramach PO PIW EQUAL dla Polski 2004-2006”

Badanie realizowane we współpracy z Investin Sp. z o.o. oraz Biurem Audytorskim Sadren Sp. z o.o.

Zamawiający: Fundacja „Fundusz Współpracy”, ul. Górnośląska 4a, 00-444 Warszawa

„Ewaluacja projektów szkoleniowego oraz pomocy doradczej i szkoleniowej”

Badaniem objęto dwa projekty przygotowane przez Departament Służby Cywilnej KPRM (do 26 października 2006 r. Urząd Służby Cywilnej), które realizowano przy wsparciu z SPO RZL w ramach Działania 2.4:

  • Szkolenia dla dyrektorów generalnych (II etap);
  • Pomoc doradcza oraz szkoleniowa dla służby cywilnej.

Zamawiający: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Al. Ujazdowskich 1/3, 00 – 583 Warszawa

Audyt zewnętrzny projektu "TEKLA - sTaże w przEdsiębiorstwach sKutecznym impuLsem dla innowAcji"

Audyt zewnętrzny projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz budżetu państwa w ramach działania 2.6 ZPORR.

Projekt realizowany we współpracy z AGT Consulting Sp. z o.o. oraz Biurem Audytorskim Sadren Sp. z o.o.

Zamawiający: Consulting Plus. sp. z o.o. oraz Akademickie Stowarzyszenie Edukacji Samorządowej

„Ewaluacja projektów budujących potencjał organizacji wspierających osoby niepełnosprawne poszukujące pracy” – pakiet 1

Głównym celem badania było uzyskanie oceny dotyczącej przebiegu i rezultatów realizacji projektów wdrażanych w ramach Działania 1.4 SPO RZL, typ „14” - „Subsydia dla organizacji non-profit oferujących usługi wspierające przechodzenie osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy”.

Zamawiający: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ul. Al. Jana Pawła II nr 13, 00-828 Warszawa

„Analiza aktywności samorządów gminnych i powiatowych województwa podkarpackiego w wykorzystywaniu funduszy strukturalnych”

Celem głównym badania ewaluacyjnego było opisanie stanu aktywności oraz dokonanie analizy przyczyn zróżnicowania aktywności samorządów gminnych i powiatowych województwa podkarpackiego w wykorzystywaniu funduszy strukturalnych UE.

Zamawiający: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, ul. Grunwaldzka 15, 35-959 Rzeszów.

"Studium Wykonalności do projektu: Modernizacja budynku Zespołu Szkół Gastronomicznych przy ul. Poznańskiej 6/8 w Warszawie”

Przedmiotem usługi było kompleksowe przygotowanie Studium Wykonalności projektu inwestycyjnego pt. „Modernizacja budynku Zespołu Szkół Gastronomicznych przy ul. Poznańskiej 6/8 w Warszawie, przygotowywanego do realizacji w ramach RPO Województwa Mazowieckiego, Priorytet 7 – „Tworzenie i poprawa warunków dla rozwoju kapitału ludzkiego”, Działanie 7.2 – „Infrastruktura służąca edukacji”.

Usługa realizowana we współpracy z AGT Consulting Sp. z o.o. oraz EUROFIN - doradztwo i szkolenia Sp. z o.o.

Zamawiający: Wydział Funduszy Europejskich dla Dzielnicy Śródmieście Urzędu m.st. Warszawy, 00-691 Warszawa ul. Nowogrodzka 43.

Opinia/ekspertyza w zakresie problemów związanych z oceną oddziaływania na środowisko dwóch projektów indywidualnych (tzw. kluczowych) przygotowywanych do realizacji w ramach XI Priorytetu „Kultura i dziedzictwo kulturowe” POIŚ

Celem badania było przedstawienie opinii na temat faktu czy dwa przedsięwzięcia wskazane przez Zamawiającego podlegają obowiązkowi przeprowadzania postępowania OOŚ odpowiedniego dla II grupy przedsięwzięć wymienionych w Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko dla przedsięwzięć współfinansowanych z krajowych lub regionalnych programów operacyjnych, oraz związanego z tym zalecanego trybu postępowania OOŚ.

Zamawiający: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, ul. Krakowskie Przedmieście 15/17, Warszawa.

Organizacja ćwiczeń symulacyjnych i innych praktycznych narzędzi szkoleniowo-konsultacyjnych dotyczących kontroli i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, przeznaczonych dla pracowników polskiej administracji weterynaryjnej

Inicjatywa realizowana w ramach projektu Transition Facility 2005/017-488.04.03 – „Wzmocnienie administracji weterynaryjnej, część II” o numerze referencyjnym TF 2005/017-488.04.03.02/P.

Przedmiotem zamówienia była realizacja wysoce specjalistycznej usługi szkoleniowo-doradczo-konsultacyjnej z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt skierowanej dla pracowników polskiej administracji weterynaryjnej.

Projekt realizowany we współpracy z Niras IC Sp. z o.o. oraz Agrotec S.p.A.

Zamawiający: Fundacja "Fundusz Współpracy” Jednostka Finansująco-Kontraktująca,  ul. Górnośląska 4a, 00-444 Warszawa.

Strony

Badanie pt. „Pracodawcy Podkarpacia” realizowane w ramach projektu Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Celem badania pt. „Pracodawcy Podkarpacia” była próba zidentyfikowania roli pracodawców we współczesnej gospodarce, a szczególnie ich miejsca w gospodarce województwa podkarpackiego.

Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa – Kuli 20, 35-025 Rzeszów

Głównym celem badań było dokonanie diagnozy trendów rozwojowych podkarpackich pracodawców (firm i instytucji) i określenie ich potrzeb w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego.

Cele szczegółowe określone przez Zamawiającego obejmowały:

  • Cel szczegółowy 1 - określenie aktualnej sytuacji ekonomicznej pracodawców, czynników mających wpływ na tę sytuację, a także ich przewidywanych kierunków rozwoju;
  • Cel szczegółowy 2 – określenie potencjału badanych pracodawców, rodzaju działalności oraz planów rozwojowych;
  • Cel szczegółowy 3 – poznanie potencjału kadrowego firm i instytucji, a także ich potrzeb w zakresie kwalifikacji obecnych, jak i przyszłych pracowników, którzy zatrudnieni zostaną w najbliższym okresie czasu (także w perspektywie do 10 lat);
  • Cel szczegółowy 4 – poznanie polityki szkoleniowej pracodawców, rodzajów prowadzonych szkoleń, ich źródeł finansowania oraz potrzeb szkoleniowych;
  • Cel szczegółowy 5 – ukazanie struktury zatrudnienia z uwzględnieniem płci, a także zidentyfikowanie występujących nierówności i ich przyczyn;
  • Cel szczegółowy 6 – określenie powiązań pracodawców z instytucjami rynku pracy;
  • Cel szczegółowy 7 – określenie metod poszukiwania pracowników;
  • Cel szczegółowy 8 – poznanie i opracowanie listy zawodów przyszłościowych i schyłkowych;
  • Cel szczegółowy 9 – ukazanie wizerunku absolwentów szkół zawodowych, średnich i wyższych w opinii pracodawców;
  • Cel szczegółowy 10 – określenie stosunków międzyludzkich jakie panują w badanych podmiotach;
  • Cel szczegółowy 11 – identyfikacja barier w znalezieniu odpowiednich kadr.

Podejście badawcze:

W ramach badania przewidziano zastosowanie szerokiego katalogu metod ilościowych i jakościowych, m.in. analiza danych statystycznych, analiza dokumentów - w tym wyników innych badań, badanie ilościowe PAPI, studia przypadków powiatów, wywiady pogłębioneoraz zogniskowane wywiady grupowe, moderowana dyskusja ekspertów, modelowanie makroekonomiczne, warsztat heurystyczny.

Termin realizacji:
maj 2011 r. – październik 2013 r.
Budżet:
443 808,60 PLN

Zamawiający: 
WUP
Zakres Terytorialny: 
Podkarpackie
Rok realizacji: 
2013
Tematyka badania: 
Budowa i rozwój potencjału instytucjonalnego
Rozwój zasobów ludzkich
Typ usługi: 
Ewaluacja tematyczna/on-going
Wstecz