Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Tematyką badania była ocena skuteczności wybranych rozwiązań wdrożeniowych przyjętych dla PO IiŚ 2007 – 2013. Badanie zrealizowane zostało we współpracy
z firmą Polinvest Sp. z o.o.
Zamawiający: Skarb Państwa / Ministerstwo Gospodarki, Pl. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa
Tematyką badania była ocena działań informacyjno-promocyjne pod kątem ich skuteczności, efektywności i użyteczności z uwzględnieniem specyfiki RPO WM oraz zapisów Planu Komunikacji, w tym systemu wskaźników w nim zawartych.
Zamawiający: Województwo Mazowieckie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa
Celem głównym badania była ocena polityki komunikacyjnej oraz rezultatów działań informacyjno-promocyjnych zdefiniowanych w Planie komunikacji RPO WP 2007-2013.
Zamawiający: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego, al. Łukasza Cieplińskiego 4, 35-010 Rzeszów
Głównym celem badania była ocena zasadności, możliwości i zakresu zastosowania instrumentów finansowych w okresie programowania 2014 - 2020 w województwie opolskim w ramach RPO WO 2014-2020.
Zamawiający: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego z siedzibą w Opolu.
„50+ doświadczenie” to projekt innowacyjny realizowany przez Caritas Polska w partnerstwie z Grudziądzkim Centrum Caritas i firmą Agrotec Polska Sp. z o.o. Celem projektu było wypracowanie praktycznych rozwiązań wpierających aktywność zawodową osób powyżej 50 roku życia.
Projekt był realizowany na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i skierowany do czterech grup: pracowników, pracodawców, partnerów i instytucji rynku pracy.
Pierwszą fazą projektu była realizacja badań, które posłużyły ocenie sytuacji na rynku pracy w regionie. Na ich podstawie wypracowano model współpracy, pozyskiwania i wymiany informacji pomiędzy wymienionymi wyżej grupami oraz rozwiązania pozwalające dostosować potencjał i potrzeby osób 50+ do potrzeb ich pracodawców. W dalszej kolejności zaproponowane rozwiązania zostały przetestowane w ponad dwudziestu firmach z regionu. Doświadczenia zebrane w tej fazie pozwoliły na udoskonalenie rozwiązań, które następnie zostały upowszechnione wśród pracodawców oraz innych podmiotów rynku pracy.
Projekt „50 + doświadczenie” kompleksowo ocenił sytuację osób po 50 roku życia na rynku pracy. Dzięki szkoleniom osoby te mogły podnieść swoje kompetencje zawodowe, a także zapoznać się z nowoczesnymi sposobami radzenia sobie ze stresem. Realizację projektu od strony merytorycznej wspomogły doświadczenia partnera zagranicznego – włoskiej firmy Ismeri Europa.
Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie:
http://www.piecdziesiatplus.com/Kujawsko-pomorskie/O-projekcie
Termin realizacji:
01.07.2010 – 30.12.2012
Budżet:
1 777 679,09 PLN