Ewaluacja realizacji zasady partnerstwa w ramach perspektywy 2014-2020
Celem głównym badania jest analiza i ocena wdrażania zasady partnerstwa w perspektywie 2014-2020.
Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Celem głównym badania jest analiza i ocena wdrażania zasady partnerstwa w perspektywie 2014-2020.
Głównym celem badania jest całościowa ocena działań podejmowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 (dalej RPO WM 2014-2020) w zakresie wdrażania zasad horyzontalnych wraz z oceną efektów ich realizacji.
Celem badania była ocena wsparcia udzielonego w ramach VIII osi priorytetowej Regionalne kadry gospodarki opartej na wiedzy w ramach RPO WSL 2014-2020.
Celem głównym ewaluacji była ocena wpływu realizowanych projektów w aspekcie ekologicznym/przyrodniczym, społecznym i gospodarczym województwa świętokrzyskiego oraz ocena przyjętych rozwiązań/mechanizmów wsparcia, a także opracowanie wniosków i rekomendacji, które podsumują efekty wsparcia w obszarze ochrony środowiska i efektywnego wykorzystania zasobów w ramach RPOWŚ 2014-2020 oraz pozwolą na lepsze ukierunkowanie interwencji w przyszłym okresie programowania, biorąc pod uwagę zapisy projektów rozporządzeń KE.
Głównym celem badania była ocena efektów wsparcia w zakresie działań podjętych w ramach RPO WP 2014-2020 dotyczących edukacji przedszkolnej i kształcenia ogólnego.
Głównym celem ewaluacji było określenie aktualności Programu z zakresu obronności i bezpieczeństwa pn. „Nowe systemy uzbrojenia i obrony w zakresie energii skierowanej” oraz sprawności systemu jego wdrażania i realizacji, w aspekcie osiągania przyjętych celów Programu i poszczególnych projektów.
Celem badania było dostarczenie wiedzy o wpływie Inteligentnych systemów transportowych (ITS) zrealizowanych w ramach projektów transportowych współfinansowanych z Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko w latach 2007-2020 na efektywność funkcjonalną i bezpieczeństwo w transporcie w Polsce.
Celem badania była diagnoza marki „Śląska ekonomia społeczna – współpraca się opłaca” w kontekście realizowanych działań promocyjnych, informacyjnych i edukacyjnych na temat ekonomii społecznej w województwie śląskim.
Głównym celem badania była ocena, czy i w jakim stopniu wsparcie realizowane na uczelniach w ramach konkursów III OP PO WER przyczynia się do osiągnięcia celów III OP PO WER oraz wskazanie rekomendacji zwiększających skuteczność i trafność wsparcia w przyszłych konkursach i w kolejnym okresie programowania, ocena postępów we wdrażaniu oraz pierwszych efektów realizacji III OP PO WER.
„50+ doświadczenie” to drugi realizowany przez nasza spółkę projekt innowacyjny służący wypracowaniu metod aktywizacji zawodowej osób po 50 roku życia. Projekt zrealizowany został na terenie województwa pomorskiego przez partnerstwo: Caritas Polska (lider projektu), Agrotec Polska Sp. z o.o. oraz Caritas Diecezji Pelplińskiej przy wsparciu partnera zagranicznego – włoskiej firmy Ismeri Europa.
Na podstawie danych statystycznych dało się zauważyć, że liczba pracujących osób „po pięćdziesiątce” jest rosnąca, jednak wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 55-64 lata wciąż oscyluje na bardzo niskim poziomie i wynosił 32,9% w I półroczu 2010 r. Mimo powolnej poprawy wskaźników sytuacja nadal nie wydaje się zadowalająca w szczególności w kontekście analogicznych wskaźników dla UE oraz celów Strategii Lizbońskiej, która założyła osiągnięcie 50 procentowego wskaźnika zatrudnienia dla osób w wieku 55-64 lata w roku 2020. Jednocześnie następuje starzenie się społeczeństwa - proporcja osób w wieku 50-64 lata w stosunku do całej populacji wynosi dla Polski 20,8% (rok 2010) i od tego czasu stale rośnie. W 2030 r. co 3 Polak będzie miał więcej niż 50 lat.
W świetle zarysowanej powyżej sytuacji Partnerstwo podjęło się realizacji projektu, którego celem ogólnym było uzyskanie synergii działań pracodawców, pracowników, partnerów i instytucji rynku pracy ukierunkowanych na podniesienie aktywności zawodowej osób 50+ w woj. pomorskim.
Zgodnie z przyjętą koncepcja realizacji projektu w jego I fazie przeprowadzona została szczegółowa diagnoza i analiza sytuacji na rynku pracy w woj. pomorskim (badania desk research oraz terenowe). W II fazie opracowane zostały nowoczesne strategie zarządzania wiekiem, możliwe do szerokiego stosowania w przedsiębiorstwach, jak również przygotowany model współpracy, pozyskiwania i wymiany informacji pomiędzy pracownikami 50+, pracodawcami, partnerami i instytucjami rynku pracy. Zaproponowane rozwiązania zostały przetestowane w ponad dwudziestu firmach z regionu. Doświadczenia zebrane w tej fazie pozwoliły na udoskonalenie rozwiązań, które następnie zostały upowszechniane wśród pracodawców oraz innych podmiotów rynku pracy.
Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie:
http://www.piecdziesiatplus.com/Pomorskie/O-projekcie
Termin realizacji:
01.07.2010 – 30.12.2012
Budżet:
1 829 065,38 PLN