Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Celem badania jest identyfikacja najbardziej cenionych umiejętności, kwalifikacji i kompetencji przez pracodawców działających w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa śląskiego, tj.:
Analiza współpracy szkół ponadpodstawowych oraz uczelni wyższych z pracodawcami w obszarach przetwórstwa przemysłowego, budownictwa, transportu i gospodarki magazynowej, działalności wydawniczej i nadawczej oraz związana z produkcją i dystrybucją treści, działalności usługowej w zakresie telekomunikacji, programowania komputerowego, doradztwa, infrastruktury obliczeniowej oraz pozostałej działalności usługowej w zakresie informacji.
Badanie ma na celu dokonanie na etapie przed zamknięciem Programu, oceny w jaki sposób wsparcie oferowane w ramach RPO WSL 2014-2020 przyczyniło się do osiągnięcia celów szczegółowych priorytetów inwestycyjnych przypisanych do Osi Priorytetowych Programu oraz wskazanie nowych obszarów możliwych do realizacji w przyszłym okresie programowania.
Celem zamówienia jest:
Głównym celem badania ewaluacyjnego jest ocena systemu wyboru projektów oraz kryteriów wyboru projektów FEDS 2021-2027 pod kątem spełniania wymagań Rozporządzenia ogólnego (art. 73) oraz wytycznych dot. wyboru projektów na lata 2021-2027, a także zapewnienia skutecznej oraz efektywnej realizacji programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.
Celem badania jest ocena postępów realizacji FEPW i na tej podstawie zaproponowanie ew. zmian w ramach FEPW.
Do głównych zadań badawczych należy:
1. Określenie poziomu realizacji celów końcowych dotyczących wskaźników ram wykonania FEPW na 2029 r.
2. Oszacowanie celów końcowych dotyczących wskaźników ram wykonania FEPW na 2029 r.
3. Identyfikacja wskaźników, których cele końcowe zostaną osiągnięte w wyższym lub niższym stopniu od zakładanych w FEPW
3a. Określenie przyczyn odchylenia od zakładanego celu końcowego w FEPW (dla zidentyfikowanych wskaźników)
3b. Zaproponowanie środków, za pomocą których można skutecznie oddziaływać na cele końcowe wskaźników
4. Oszacowanie wartości docelowych wskaźników na 2029 r. uwzględniając rekomendowane zmiany
Badanie służy końcowej ocenie stopnia realizacji celów ilościowych Programu, a także weryfikacji trafności i aktualności teorii interwencji (bazowej, wdrażania i zmiany), która wyrażona została w części diagnostycznej oraz operacyjnej NPRCz 2.0. Analizie podlega również aktualność wniosków sformułowanych w ramach ewaluacji mid-term.
Celem badania jest zidentyfikowanie przyczyn wpływających na niskie zainteresowanie aplikowaniem o wsparcie uruchamiane w ramach naborów FEdKP 2021-2027 oraz zaproponowanie działań zaradczych, które pozwolą uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. „50+ doświadczenie” to projekt innowacyjny testujący realizowany przez Caritas Polska, Krajową Izbę Gospodarczą, Regionalną Izbę Gospodarczą w Lublinie oraz Agrotec Polska Sp. z o.o. Jego celem było wypracowanie praktycznych rozwiązań wpierających aktywność zawodową osób powyżej 50 roku życia kobiet pracujących w województwie lubelskim.
Projekt był kontynuacją projektów „50+ doświadczenie”, w których brała już udział Agrotec Polska. Jego celem było wypracowanie praktycznych rozwiązań wpierających aktywność zawodową osób powyżej 50 roku życia kobiet pracujących w województwie lubelskim. Osiągnięcie tego celu było możliwe poprzez wsparcie ich motywacji, rozwoju zawodowego i osobistego zarówno w miejscu pracy, jak i w środowisku lokalnym.
Projekt był realizowany na terenie województwa lubelskiego. Skierowany głównie do pracowników i pracodawców. Pierwszą fazą projektu było przeprowadzenie badań, które posłużyły zbadaniu wybranych aspektów regionalnego rynku pracy (faza diagnozy). Na tej podstawie został wypracowany model wsparcia motywacji do pracy i rozwoju zawodowego osób 50+ w ich miejscu pracy oraz model wsparcia rozwoju osobistego osób 50+. W dalszej kolejności zaproponowane rozwiązania zostały przetestowane. Doświadczenia zebrane w tej fazie pozwoliły na udoskonalenie rozwiązań, które następnie zostały upowszechnione.
Informacja o partnerach projektu:
Caritas Polska jest instytucją charytatywną Konferencji Episkopatu Polski. Koordynuje pracę 44 Caritas diecezjalnych w Polsce. Udziela pomocy doraźnej
i długofalowej, materialnej i finansowej osobom niepełnosprawnym bezrobotnym, bezdomnym, chorym, starszym, dzieciom z rodzin ubogich. Caritas udziela również pomocy humanitarnej ofiarom wojen, kataklizmów i nieszczęść naturalnych poza granicami Polski. Realizuje projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Uchodźczego. Więcej informacji na: www.caritas.pl.
Agrotec Polska jest niezależną firmą doradczo-badawczo-szkoleniową powstałą w 2004 roku. Spółka świadczy usługi polegające na opracowywaniu ekspertyz, specjalistycznych analiz oraz prowadzeniu szeroko rozumianych projektów badawczych i ewaluacyjnych. Wśród oferowanego przez spółkę katalogu usług, kluczowy charakter mają usługi badawcze zakładające stosowanie szerokiego katalogu ilościowych i jakościowych metod badań społecznych oraz projekty
o charakterze ewaluacji i audytu strategii, programów oraz projektów finansowanych ze środków publicznych.
Krajowa Izba Gospodarcza (KIG) jest organizacją samorządu gospodarczego, skupiającą ponad 150 regionalnych i branżowych izb gospodarczych. Prowadzi wielokierunkową działalność na rzecz wsparcia i rozwoju sektora przedsiębiorstw w Polsce. KIG posiada duże doświadczenie w realizacji projektów UE (ok. 195 mln w tym POKL ok. 150 mln zł) na rzecz przedsiębiorców oraz Instytucji Otoczenia Biznesu. W projektach tych zrealizowano wszystkie zamierzone cele
i osiągnięto zaplanowane rezultaty. KIG Jest liderem ogólnopolskiej Sieci KIGNET (skupiającej 86 izb i IOB). KIG uczestniczy w projektach międzynarodowych. Do omawianego projektu innowacyjnego KIG wnosi: sieć KIGNET do kontaktów z użytkownikami i rozpoznawalność wśród firm i instytucji.
Regionalna Izba Gospodarcza w Lublinie (RIG) - działa od 1993r. Skupia ponad 130 pracodawców z województwa lubelskiego. RIG posiada bogate doświadczenie w świadczeniu usług szkoleniowych i doradczych zdobyte w trakcie przeprowadzenia ok. 320 szkoleń i seminariów dla ponad 7000 osób oraz w realizacji projektów współfinansowanych z PO KL (Poddziałanie 8.1.1 i 8.1.2; 3 projekty o wartości łącznej 1,431 mln zł).
Budżet:
1 054 014,03 PLN
Termin realizacji:
01.02.2013 - 30.04.2015