Uzyskane w ten sposób informacje zostaną wykorzystane w ramach wdrażania V osi priorytetowej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER), tj. zostaną ujęte w regulaminie konkursu opracowanego dla naboru wniosków aplikacyjnych pn. Szkolenie pracowników administracyjnych i zarządzających podmiotami leczniczymi, jak również przedstawicieli płatnika i podmiotów tworzących służące poprawie efektywności funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju zdolności analitycznych i audytu wewnętrznego w jednostkach systemu ochrony zdrowia, którego ogłoszenie zaplanowano na II kwartał 2016 r. Wyniki badania będą zatem mogły zostać użyte przez potencjalnych projektodawców jako wskazówki do określenia optymalnych form wsparcia.
Główny cel badania obejmuje:
• identyfikację potrzeb szkoleniowych personelu administracyjnego i zarządzającego w podmiotach leczniczych (z uwzględnieniem niektórych zakresów świadczeń opieki zdrowotnej, tj. podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej i leczenia szpitalnego) z punktu widzenia członków tego personelu;
• identyfikację potrzeb szkoleniowych przedstawicieli płatników publicznych z punktu widzenia tych osób;
• identyfikację potrzeb szkoleniowych przedstawicieli podmiotów tworzących podmioty lecznicze udzielających świadczeń opieki zdrowotnej z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej i leczenia szpitalnego) z punktu widzenia tych osób.
Metody badawcze:
• Analiza dokumentów
• CATI
• FGI
• Panel ekspertów
• Eksploracja netnograficzna
• Studia przypadku
Budżet usługi:
83 640,00 PLN brutto
Termin realizacji:
czerwiec 2016 – sierpień 2016
