Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Głównym celem badania było dokonanie oceny kryteriów i innych elementów systemu wyboru projektów przez pryzmat faktycznego zapewnienia realizacji celów polityki i celów szczegółowych FEŚ 2021-2027 wraz ze wskazaniem koniecznych modyfikacji systemu.
Celem badania była pogłębiona analiza efektów działania SRK PO WER, które miały być kluczowym elementem wspierającym rozwój kompetencji zawodowych i adaptację podaży pracy do potrzeb rynku, w warunkach szybko zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej i społecznej kraju.
Badanie prowadzone było w celu oceny przebiegu realizacji Programu i wpływu wybranych czynników zewnętrznych i wewnętrznych na stopień osiągnięcia zakładanych efektów Programu. Ewaluacja miała za zadanie dostarczyć informacji także o samym systemie i mechanizmie wdrażania i zarządzania Programem i możliwościach lub obszarach potencjalnych usprawnień.
Głównym celem realizacji badania było podsumowanie stanu realizacji Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014 – 2020 oraz ocena stopnia realizacji celów i rezultatów PO PT.
Celem badania było przeprowadzenie bieżącej ewaluacji kryteriów i systemu wyboru projektów w ramach Programu FE SL 2021-2027 (FE SL 2021-2027).
Głównym celem badania była ocena postępu rzeczowego i rezultatów RPO WP 2014- 2020.
Badanie realizowane było w kontekście oceny działań podejmowanych w ramach RPO WSL w latach 2022-2023 na rzecz uchodźców z Ukrainy oraz w kontekście planowanych działań programu FE SL 2021-2027 w Celu szczegółowym ESO4.9. Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów (EFS+).
Celem głównym badania była ocena wpływu wsparcia RPOWP 2014-2020 na trwałość miejsc pracy i rozwój przedsiębiorczości w województwie podlaskim.
Celem badania było dokonanie kompleksowej ewaluacji działań na rzecz kształcenia szkolenia w ramach EFS, a zwłaszcza Działań: Działania 2.1 Zwiększenie dostępu do edukacji – promocja kształcenia przez całe życie i 2.2 Podniesienie jakości edukacji w odniesieniu do potrzeb rynku pracy Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 20042006, oraz Działania 2.2 ZPORR Wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez programy stypendialne, szczególnie poprzez określenie ich wpływu na system kształcenia i szkolenia we wskazanym zakresie.
Projekt realizowany w konsorcjum z Polskim Towarzystwem Socjologicznym.
Zamawiający: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (obecnie Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju)
Zakres badania:
W ramach badanych Działań przewidziano różnorodne formy wsparcia realizowane na poziomie systemu kształcenia i szkolenia, a także skierowane bezpośrednio do uczestniczących w nim instytucji i osób. Zgodnie z przyjętym podejściem badawczym analizowane Działania badane były łącznie, tzn. jako zespół instrumentów oddziałujących w zamierzeniu na system kształcenia i szkolenia w Polsce. Ewaluator zbadał poszczególne obszary systemu kształcenia i szkolenia, wspierane w ramach Działań 2.1 i 2.2 SPO RZL oraz 2.2 ZPORR, w ujęciu tematycznym, sprawdzając komplementarność i synergię form wsparcia, niezależnie od ich formalnego przypisania do danego Działania czy schematu.
Zgodnie z założeniami Zamawiającego, wysokiej jakości system edukacji, to system dopasowany do wymagań społeczeństwa opartego na wiedzy, oraz do wymagań rynku pracy. Ze względu na szczególną wagę dopasowania systemu do wymagań rynku pracy, zagadnienie to zostało wyodrębnione w badaniu analitycznie. Dopasowaniu systemu kształcenia i szkolenia do wymagań rynku pracy służy bezpośrednio wsparcie realizowane w ramach Działania 2.2 SPO RZL, ale, aby ocenić łączny wpływ Działań 2.1 i 2.2 SPO RZL oraz Działania 2.2 ZPORR na dopasowanie systemu kształcenia i szkolenia do wymagań rynku pracy, wzięte zostały pod uwagę także inne formy wsparcia.
Odpowiadając na kluczowe pytania badawcze rozpatrywany był wpływ badanych Działań w wymiarze makroskopowym, tj. w odniesieniu do skali problemów systemu edukacji. Z tego względu istotne jest ilościowe ujęcie produktów i rezultatów interwencji, przykładowo: liczby placówek, uczniów i nauczycieli objętych wsparciem, odniesione do odpowiednich liczb w skali kraju. Ponieważ jednak wymiar ilościowy nie opisywał w pełni wpływu interwencji uwzględnione zostały także:
Wsparcie udzielane w ramach Działań 2.1 i 2.2 SPO RZL oraz 2.2 ZPORR ocenione zostało w perspektywie następujących kryteriów:
W ramach badania ewaluator odpowiedział na natępujące pytania badawcze:
Czy i w jakim stopniu Działania 2.1 i 2.2 SPO RZL oraz 2.2 ZPORR przyczyniają się do realizacji celów określonych dla systemów edukacji i szkolenia w UE do 2010, a w szczególności do:
zwiększenia dostępu do systemu kształcenia i szkolenia (rozumianego przede wszystkim jako zmniejszanie nierówności w dostępie)?
poprawy jakości kształcenia i szkolenia; w tym dopasowania systemu kształcenia i szkolenia do wymagań rynku pracy?
otwarcia systemów kształcenia i szkolenia w zakresie interakcji społecznych, zacieśniania więzi ze światem badań naukowych oraz wzmacniania współpracy europejskiej?
Pytania przekrojowe:
Analizie poddane zostały jednocześnie następujące zagadnienia:
Odbiorcami badania były następujące instytucje: Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego (Instytucja Zarządzająca SPO RZL), Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego w MRR (Instytucja Zarządzająca ZPORR, a także Departament Funduszy Strukturalnych oraz z Biuro Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Edukacji Narodowej (Instytucja Pośrednicząca i Instytucja Wdrażająca dla Działań 2.1 i 2.2) i z Grupą Sterującą Ewaluacją SPO RZL.
Badanie zostało przeprowadzone na terenie całego kraju.
Budżet:
427.000,00 PLN
Termin realizacji:
sierpień 2007 – marzec 2008