Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Głównym celem badania było dokonanie oceny kryteriów i innych elementów systemu wyboru projektów przez pryzmat faktycznego zapewnienia realizacji celów polityki i celów szczegółowych FEŚ 2021-2027 wraz ze wskazaniem koniecznych modyfikacji systemu.
Celem badania była pogłębiona analiza efektów działania SRK PO WER, które miały być kluczowym elementem wspierającym rozwój kompetencji zawodowych i adaptację podaży pracy do potrzeb rynku, w warunkach szybko zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej i społecznej kraju.
Badanie prowadzone było w celu oceny przebiegu realizacji Programu i wpływu wybranych czynników zewnętrznych i wewnętrznych na stopień osiągnięcia zakładanych efektów Programu. Ewaluacja miała za zadanie dostarczyć informacji także o samym systemie i mechanizmie wdrażania i zarządzania Programem i możliwościach lub obszarach potencjalnych usprawnień.
Głównym celem realizacji badania było podsumowanie stanu realizacji Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014 – 2020 oraz ocena stopnia realizacji celów i rezultatów PO PT.
Celem badania było przeprowadzenie bieżącej ewaluacji kryteriów i systemu wyboru projektów w ramach Programu FE SL 2021-2027 (FE SL 2021-2027).
Głównym celem badania była ocena postępu rzeczowego i rezultatów RPO WP 2014- 2020.
Badanie realizowane było w kontekście oceny działań podejmowanych w ramach RPO WSL w latach 2022-2023 na rzecz uchodźców z Ukrainy oraz w kontekście planowanych działań programu FE SL 2021-2027 w Celu szczegółowym ESO4.9. Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów (EFS+).
Celem głównym badania była ocena wpływu wsparcia RPOWP 2014-2020 na trwałość miejsc pracy i rozwój przedsiębiorczości w województwie podlaskim.
Celem głównym badania było dokonanie oceny jakości i skuteczności interwencji podejmowanych w ramach komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie wielkopolskim oraz umożliwienie racjonalnego programowania działań w kolejnych latach wdrażania Programu, zgodnie z zasadą n+2.
Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
Wyniki ewaluacji służyły zidentyfikowaniu czynników decydujących o skuteczności osiągania zakładanych wartości docelowych wskaźników produktu i rezultatu, a także o możliwości wdrożenia mechanizmów i narzędzi wpływających na zwiększenie skuteczności osiągania wskaźników produktu i rezultatu. Wyniki badania miały przyczynić się ponadto do wzrostu osiągania wskaźników lub wskazać przyczyny, które uniemożliwiały/spowalniały proces ich realizacji wraz ze wskazaniem sposobów na ich optymalizację/zminimalizowanie.
Realizacji celu głównego badania służyły następujące cele szczegółowe analizy:
Podejście badawcze:
W ramach badania zastosowano ilościowe, jakościowe oraz eksperckie metody badawcze i analityczne: analiza kluczowych czynników sukcesu (AKCS), analiza dokumentów i danych zastanych (desk research), wywiady z beneficjentami i beneficjentami ostatecznymi, badania ilościowe CATI i CAWI, indywidualne wywiady pogłębione z instytucjami wdrażającymi komponent regionalny PO KL w województwie wielkopolskim, telefoniczne indywidualne wywiady pogłębione (TDI) z przedstawicielami władz regionalnych, instytucjami samorządowymi, IP PO KL i ekspertami instytucjonalnymi w regionach porównawczych, metody i techniki prognostyczne.
Raport końcowy z badania dostępny jest pod adresem:
http://www.efs.wup.poznan.pl/strony/2317.php
Termin realizacji:
maj – październik 2012 r.
Budżet:
96 555,00 PLN