Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Głównym celem badania jest aktualizacja bądź dokonanie oceny ex-ante zasadności, możliwości oraz zakresu zastosowania instrumentów finansowych, w tym obejmujących gwarancje w okresie programowania 2014 - 2020 w województwie lubuskim oraz przygotowanie kompletnej, szczegółowej strategii inwestycyjnej w przedmiotowym zakresie.
Głównym celem badania była ocena realizacji i wpływu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 na stymulowanie dynamicznego rozwoju, przy wzmocnieniu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej regionu.
Zamawiający: Województwo Śląskie, ul. Ligonia 46; 40-037 Katowice
Celem badania jest dokonanie identyfikacji i oceny wpływu projektów na osiągnięcie celów i mierników bezpośrednich efektów realizacji projektów w ramach Programu „Konserwacja i rewitalizacja dziedzictwa kulturowego”, jak również zdiagnozowanie przewidywanych długofalowych efektów ich realizacji.
Zamawiający: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, ul. Krakowskie Przedmieście 15/17, 00-071 Warszawa
Głównym celem badania jest określenie potrzeb szkoleniowych w zakresie zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem audytu i rozwoju umiejętności analitycznych, pracowników wykonujących czynności administracyjne w podmiotach leczniczych, jak również przedstawicieli płatników i podmiotów tworzących.
Zamawiający: Ministerstwo Zdrowia, ul. Miodowa 15, 00-952 Warszawa
„50+ doświadczenie” to projekt innowacyjny realizowany przez Caritas Polska w partnerstwie z Grudziądzkim Centrum Caritas i firmą Agrotec Polska Sp. z o.o. Celem projektu było wypracowanie praktycznych rozwiązań wpierających aktywność zawodową osób powyżej 50 roku życia.
Projekt był realizowany na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i skierowany do czterech grup: pracowników, pracodawców, partnerów i instytucji rynku pracy.
Pierwszą fazą projektu była realizacja badań, które posłużyły ocenie sytuacji na rynku pracy w regionie. Na ich podstawie wypracowano model współpracy, pozyskiwania i wymiany informacji pomiędzy wymienionymi wyżej grupami oraz rozwiązania pozwalające dostosować potencjał i potrzeby osób 50+ do potrzeb ich pracodawców. W dalszej kolejności zaproponowane rozwiązania zostały przetestowane w ponad dwudziestu firmach z regionu. Doświadczenia zebrane w tej fazie pozwoliły na udoskonalenie rozwiązań, które następnie zostały upowszechnione wśród pracodawców oraz innych podmiotów rynku pracy.
Projekt „50 + doświadczenie” kompleksowo ocenił sytuację osób po 50 roku życia na rynku pracy. Dzięki szkoleniom osoby te mogły podnieść swoje kompetencje zawodowe, a także zapoznać się z nowoczesnymi sposobami radzenia sobie ze stresem. Realizację projektu od strony merytorycznej wspomogły doświadczenia partnera zagranicznego – włoskiej firmy Ismeri Europa.
Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie:
http://www.piecdziesiatplus.com/Kujawsko-pomorskie/O-projekcie
Termin realizacji:
01.07.2010 – 30.12.2012
Budżet:
1 777 679,09 PLN