EVALU 

Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce

https://evalu.pl/sites/default/files/baner_1.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_2.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_3.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/img_1321.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_5.jpg

Projekty

Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL

Ewaluacja ex-ante kujawsko-pomorskiego regionalnego programu operacyjnego na lata 2014-2020

Głównym celem ewaluacji ex-ante była ocena logiki interwencji przyjętej w ramach projektu programu operacyjnego. Celem ewaluacji była także ocena systemu realizacji programu, jego trafność i spójność z sytuacją społeczno-ekonomiczną regionu przedstawioną w diagnozie.

Zamawiający: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Pl. Teatralny 2, 87-100 Toruń

Projekt zrealizowany w konsorcjum z firmą Ecorys Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Łuckiej 2/4/6.

Ewaluacja ex-ante Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020

Przedmiotem ewaluacji ex-ante był projekt/koncepcja Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020. (RPO WZ 2014-2020).
Projekt zrealizowany został w konsorcjum z Ecorys Polska Sp. z o.o. (ul. Łucka 2/4/6, 00-845 Warszawa).
 
Zamawiający: Województwo Zachodniopomorskie – Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, ul. Korsarzy 34, 70-540 Szczecin

Projekt Ponadnarodowy "Pomarańczowe wsparcie 50+ na grudziądzkim rynku pracy", realizowany w ramach Priorytetu VI Działania 6.1 Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Celem projektu było podniesienie aktywności zawodowej 80 osób bezrobotnych 50+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grudziądzu poprzez wsparcie ich motywacji, rozwoju zawodowego i umiejętności interpersonalnych.
 
Projekt zrealizowany został w partnerstwie przez Grudziądzkie Centrum Caritas im. Błogosławionej Juty, Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu,
Agrotec Polska Sp. z o.o. oraz 50 Company (partner ponadnarodowy).

Analiza kompetencji i kwalifikacji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy

Nadrzędnym celem badania było wypracowanie listy rekomendowanych kompetencji, kwalifikacji i efektów kształcenia oraz obszarów i kierunków kształcenia istotnych z punktu widzenia potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa.

 
Zamawiający: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ul. Nowogrodzka 47 a, 00-695 Warszawa

Evaluation of and advisory services for projects for the benefit of victims of National Socialism in Poland

Głównym celem badania była ewaluacja wsparcia udzielanego przez Fundację polskim organizacjom pozarządowym na realizację 6 projektów skierowanych do ofiar narodowego socjalizmu.
 
Zamawiający: Stiftung "Erinnerung, Verantwortung und Zukunft" (Fundacja “Pamięć, Odpowiedzialność, Przyszłość”), Lindenstraße 20-25, 10969 Berlin, Germany

Usługa realizacji badań jakościowych w projekcie "Przygotowanie przez partnerów społecznych strategii partnerstwa na lata 2014-2020"

Projekt był inicjatywą reprezentatywnych partnerów społeczno-gospodarczych: Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej (lidera projektu), Konfederacji Lewiatan, Business Centre Club, Związku Rzemiosła Polskiego, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych – organizacji, które aktywnie uczestnicząc we wdrażaniu Funduszy Europejskich w latach 2007–2013, zdobyli cenną wiedzę i doświadczenie, które chcieliby wykorzystać do zoptymalizowania nowego systemu na lata 2014–2020.

Wykonanie ekspertyzy dotyczącej opracowania metodologii i oszacowania wartości bazowych i docelowych dla wskaźników w ramach interwencji EFS w obszarze rynku pracy, włączenia społecznego oraz edukacji w RPO woj. śląskiego

Głównym celem badania było wykonanie ekspertyzy dotyczącej opracowania metodologii szacowania wartości bazowych i docelowych dla wskaźników w ramach interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy, włączenia społecznego oraz edukacji w Regionalnym Programie Operacyjnym na lata 2014- 2020.

Zamawiający: Województwo Śląskie / Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Ligonia 46, Katowice

Wykonanie badania ewaluacyjnego pt. „Ewaluacja ex post Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013”

Przedmiotem ewaluacji ex-post była ocena efektów wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013.

Zamawiający: Województwo Śląskie / Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Ligonia 46, Katowice

Strony

Badanie pt. „Pracodawcy Podkarpacia” realizowane w ramach projektu Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Celem badania pt. „Pracodawcy Podkarpacia” była próba zidentyfikowania roli pracodawców we współczesnej gospodarce, a szczególnie ich miejsca w gospodarce województwa podkarpackiego.

Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa – Kuli 20, 35-025 Rzeszów

Głównym celem badań było dokonanie diagnozy trendów rozwojowych podkarpackich pracodawców (firm i instytucji) i określenie ich potrzeb w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego.

Cele szczegółowe określone przez Zamawiającego obejmowały:

  • Cel szczegółowy 1 - określenie aktualnej sytuacji ekonomicznej pracodawców, czynników mających wpływ na tę sytuację, a także ich przewidywanych kierunków rozwoju;
  • Cel szczegółowy 2 – określenie potencjału badanych pracodawców, rodzaju działalności oraz planów rozwojowych;
  • Cel szczegółowy 3 – poznanie potencjału kadrowego firm i instytucji, a także ich potrzeb w zakresie kwalifikacji obecnych, jak i przyszłych pracowników, którzy zatrudnieni zostaną w najbliższym okresie czasu (także w perspektywie do 10 lat);
  • Cel szczegółowy 4 – poznanie polityki szkoleniowej pracodawców, rodzajów prowadzonych szkoleń, ich źródeł finansowania oraz potrzeb szkoleniowych;
  • Cel szczegółowy 5 – ukazanie struktury zatrudnienia z uwzględnieniem płci, a także zidentyfikowanie występujących nierówności i ich przyczyn;
  • Cel szczegółowy 6 – określenie powiązań pracodawców z instytucjami rynku pracy;
  • Cel szczegółowy 7 – określenie metod poszukiwania pracowników;
  • Cel szczegółowy 8 – poznanie i opracowanie listy zawodów przyszłościowych i schyłkowych;
  • Cel szczegółowy 9 – ukazanie wizerunku absolwentów szkół zawodowych, średnich i wyższych w opinii pracodawców;
  • Cel szczegółowy 10 – określenie stosunków międzyludzkich jakie panują w badanych podmiotach;
  • Cel szczegółowy 11 – identyfikacja barier w znalezieniu odpowiednich kadr.

Podejście badawcze:

W ramach badania przewidziano zastosowanie szerokiego katalogu metod ilościowych i jakościowych, m.in. analiza danych statystycznych, analiza dokumentów - w tym wyników innych badań, badanie ilościowe PAPI, studia przypadków powiatów, wywiady pogłębioneoraz zogniskowane wywiady grupowe, moderowana dyskusja ekspertów, modelowanie makroekonomiczne, warsztat heurystyczny.

Termin realizacji:
maj 2011 r. – październik 2013 r.
Budżet:
443 808,60 PLN

Zamawiający: 
WUP
Zakres Terytorialny: 
Podkarpackie
Rok realizacji: 
2013
Tematyka badania: 
Budowa i rozwój potencjału instytucjonalnego
Rozwój zasobów ludzkich
Typ usługi: 
Ewaluacja tematyczna/on-going
Wstecz