EVALU 

Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce

https://evalu.pl/sites/default/files/baner_1.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_2.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_3.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/img_1321.jpg
https://evalu.pl/sites/default/files/baner_5.jpg

Projekty

Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL

Wieś czy globalna wioska? - projekt badawczy diagnozujący stan i poziom kompetencji komunikacyjnych

Celem projektu było przeprowadzenie diagnozy kompetencji komunikacyjnych mieszkańców obszarów wiejskich w kontekście potrzeb budowania kapitału społecznego wiejskich społeczności i ocena możliwości wykorzystania nowych mediów w budowaniu otwartych oraz przejrzystych sieci relacji społecznych na obszarach wiejskich.

Instytucja finansująca: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego

„Wykonanie badania ewaluacyjnego umów o warunkach i sposobie realizacji lokalnej strategii rozwoju obszarów rybackich oraz działań informacyjno-promocyjnych i szkoleniowych Instytucji Zarządzającej PO dot. sektora rybołówstwa

Celem badania było dokonanie oceny realizacji zadań Instytucji Zarządzającej PO RYBY 2007-2013 wynikających z art. 51 Rozporządzenia Rady (WE) NR 1198/2006 z dnia 27 lipca 2006 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego na podstawie art. 49 ww. rozporządzenia oraz zapisów umów ramowych zawartych pomiędzy MRiRW a 48 Lokalnymi Grupami Rybackimi.

Tytuł badania: „Wykonanie badania ewaluacyjnego umów o warunkach i sposobie realizacji lokalnej strategii rozwoju obszarów rybackich oraz działań informacyjno-promocyjnych i szkoleniowych Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013”

Zamawiający: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa

„Myśleć, pracować, współpracować. Kompetencje społeczne na rynku pracy”. Projekt innowacyjny-testujący, nr POKL.09.02.00-14-050/09

Projekt realizowany przez partnerstwo w składzie Agrotec Polska Sp. z o.o. oraz Polska Fundacja Dzieci i Młodzieży finansowany na podstawie dotacji rozwojowej pochodzącej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Temat: „Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego / regionalnego rynku pracy”).

50 + Doświadczenie, projekt innowacyjny nr WND-POKL.08.01.01-04-378/09 w województwie kujawsko-pomorskim

„50+ doświadczenie” to projekt innowacyjny realizowany przez Caritas Polska w partnerstwie z Grudziądzkim Centrum Caritas i firmą Agrotec Polska Sp. z o.o. Celem projektu było wypracowanie praktycznych rozwiązań wpierających aktywność zawodową osób powyżej 50 roku życia.

50 + Doświadczenie, projekt innowacyjny nr WND-POKL.08.03.00-22-005/00 w województwie pomorskim

„50+ doświadczenie” to drugi realizowany przez nasza spółkę projekt innowacyjny służący wypracowaniu metod aktywizacji zawodowej osób po 50 roku życia. Projekt zrealizowany został na terenie województwa pomorskiego przez partnerstwo: Caritas Polska (lider projektu), Agrotec Polska Sp. z o.o. oraz Caritas Diecezji Pelplińskiej przy wsparciu partnera zagranicznego – włoskiej firmy Ismeri Europa.

Szanse i zagrożenia oraz potencjalne kierunki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce w ujęciu regionalnym

Badanie realizowane we współpracy z Instytutem Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania PAN.

Celem głównym badania było zidentyfikowanie szans i zagrożeń rozwoju obszarów wiejskich w ujęciu terytorialnym (wojewódzkim) oraz wypracowanie propozycji co do ukierunkowania wsparcia po 2013 r. z uwzględnieniem potrzeb wynikających ze szczególnych uwarunkowań na poziomie regionalnym i subregionalnym.

Zamawiający: Fundacja Programów Pomocy dla Rolnictwa FAPA, ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa

 

 

Badanie pt. „Pracodawcy Podkarpacia” realizowane w ramach projektu Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Celem badania pt. „Pracodawcy Podkarpacia” była próba zidentyfikowania roli pracodawców we współczesnej gospodarce, a szczególnie ich miejsca w gospodarce województwa podkarpackiego.

Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa – Kuli 20, 35-025 Rzeszów

Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem w woj. kujawsko-pomorskim do roku 2020

Celem projektu realizowanego w partnerstwie, w którego skład weszły Agrotec Polska (Beneficjent) oraz Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych (Partner) było dokonanie kompleksowej diagnozy i przygotowanie prognoz dotyczących popytu i podaży osób z wyższym wykształceniem na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim.

Analiza wsparcia przedsiębiorczości w ramach RPO WK-P na lata 2007-2013

Celem głównym realizacji badania było określenie skuteczności i efektywności zaangażowania środków RPO WK-P na dofinansowanie projektów w ramach osi priorytetowych i poszczególnych działań Programu, skierowanych na bezpośrednie i pośrednie wsparcie przedsiębiorczości w regionie.

Zamawiający: Województwo Kujawsko-Pomorskie, reprezentowane przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego (Urząd Marszałkowski w Toruniu, Plac Teatralny 2, 87-100 Toruń).

Włączenie społeczne jako przesłanka dla polityki samorządu województwa wielkopolskiego w realizacji celów Strategii „Europa 2020” w perspektywie finansowej UE 2014 – 2020

Celem badania było sformułowanie rekomendacji dla procesu wyznaczania polityki rozwoju Wielkopolski, w tym w szczególności dla projektowania WRPO 2014-2020, uwzględniających cele Strategii „Europa 2020” w zakresie rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu.

Zamawiający: Województwo Wielkopolskie, reprezentowane przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego (Urząd Marszałkowski w Poznaniu, ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań).

Strony

Ocena działań EFS na rzecz aktywności zawodowej osób w wieku 45/50+ w województwie wielkopolskim

Celem badania była ocena skuteczności dotychczas realizowanych działań w ramach PO KL na rzecz aktywności zawodowej osób w wieku 45 lat i więcej w województwie wielkopolskim oraz wskazanie rozwiązań możliwych do realizacji w ramach EFS w latach 2014 – 2020 w zakresie wydłużania aktywności zawodowej i aktywnego starzenia się, w tym dopasowania kwalifikacji do zmieniających się możliwości psychofizycznych pracowników.
 
Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
 
Wypracowane w badaniu rekomendacje oraz wnioski służą instytucjom zaangażowanym we wdrażanie WRPO 2014+ do realizacji skutecznych działań wspierających aktywność zawodową mieszkańców woj. wielkopolskiego w wieku powyżej 45 lat.
 
W trakcie realizacji badania najważniejszym kryterium ewaluacyjnym była skuteczność. Kryterium pozwoliło ocenić, do jakiego stopnia wsparcie realizowane w PO KL na rzecz aktywności zawodowej osób w wieku 45 lat i więcej w województwie wielkopolskim umożliwiło/pozwoliło na osiągnięcie założonych celów.
 
Badanie odpowiedziało m.in. na następujące pytania badawcze:
• Jakie formy wsparcia realizowano w projektach w ramach Priorytetów VI-IX PO KL na rzecz aktywności zawodowej osób w wieku 45 lat i więcej w województwie wielkopolskim?
• Czy oferowane w ramach projektów formy wsparcia były skuteczne? Jeśli tak, to co wpływało na ich skuteczność? Jeśli nie, to dlaczego? Które formy wsparcia były najpopularniejsze, a które najskuteczniejsze?
• Czy jest różnica w skuteczności projektów realizowanych w ramach Priorytetów VI-IX PO KL dedykowanych dla osób w wieku 45 lat i więcej a skutecznością innych projektów, w których udział nie był ograniczony przez wiek uczestników? Jeśli tak, to jak duża jest to różnica i z czego wynika?
• Jakie mechanizmy (w tym zidentyfikowane jako skuteczne w innych państwach, w tym UE) możliwe do realizacji w ramach WRPO 2014+ należy wdrażać w celu wspierania wydłużania aktywności zawodowej mieszkańców województwa wielkopolskiego w wieku 45 lat i więcej?
• Jakie mechanizmy (w tym zidentyfikowane jako skuteczne w innych państwach UE) możliwe do realizacji w ramach WRPO 2014+ należy wdrażać w celu wspierania wydłużania aktywności zawodowej pracowników długotrwale pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie?
• W jaki sposób projekty realizowane w ramach WRPO 2014+ mogą stymulować mieszkańców województwa wielkopolskiego w wieku 45 lat i więcej do aktywności zawodowej?
 
Podejście badawcze:
W ramach badania zaplanowano zastosowanie licznych jakościowych i eksperckim metod badawczych, m.in.:
• Analiza dokumentów (Dokumenty programowe PO KL i dokumenty strategiczne; Raporty i badania dotyczące skuteczności poszczególnych form wsparcia; Statystyki publiczne; Dane sprawozdawcze z regionalnego komponentu PO KL; Opracowania krajowe i zagraniczne);
• Indywidualne wywiady pogłębione z ekspertami, przedstawicielami NGO i pracodawcami;
• Badania kwestionariuszowe CATI z projektodawcami, pracodawcami, mieszkańcami Wielkopolski w wieku 40+;
• Badanie kwestionariuszowe CAPI z uczestnikami projektów;
• Badanie kwestionariuszowe CAWI z NGO;
• Studium przypadku z projektodawcami;
• Benchmarking rozwiązań zagranicznych w obszarze wydłużenia aktywności zawodowej.
 
Termin realizacji:
30.07.2014 – 26.11.2014
Budżet:
124 421,57 zł
Zamawiający: 
WUP
Zakres Terytorialny: 
Wielkopolskie
Rok realizacji: 
2014
Tematyka badania: 
45/50+
Typ usługi: 
Badania społeczne
Ewaluacja tematyczna/on-going
Wstecz