Od 18 lat współtworzymy rynek ewaluacji w Polsce
Zaznaczenie lub odznaczenie kryteriów filtrowania w poszczególnych kategoriach możliwe po kliknięciu myszą z przytrzymanym klawiszem CTRL
Głównym celem badania było uzyskanie pogłębionej wiedzy na temat dotychczasowych efektów Programu „Młodzież w działaniu” w Polsce na poziomie wpływu na beneficjentów Programu oraz szersze otoczenie społeczne. Badanie uwzględni ponadto działania powiązane z Programem realizowane przez Centrum Współpracy z Krajami Europy Wschodniej i Kaukazu oraz Eurodesk Polska.
Zamawiający: Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, ul. Mokotowska 43, 00-551 Warszawa
Z chwilą akcesji do Unii Europejskiej w 2004 roku, przed Polską pojawiły się nowe wyzwania związane z koniecznością intensywnego dostosowywania oraz restrukturyzacji obszarów wiejskich. Główne środki finansowe w ramach obecnej perspektywy finansowej Unii Europejskiej przeznaczone na przemiany strukturalne na obszarach wiejskich są dostępne za pomocą Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013.
Głównym celem badania była ocena wpływu inwestycji realizowanych w ramach 6 Osi priorytetowej RPOWŚ 2007-2013 na zwiększenie atrakcyjności ośrodków miejskich i centrów gmin.
Zamawiający: Województwo Świętokrzyskie/Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego, al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce
Głównym celem ekspertyzy było dokonanie pierwszej oceny adekwatności i skuteczności prowadzonych w 2014 roku działań sieci RODM z punktu widzenia celowości ich kontynuacji i rozwoju w latach następnych. Wyniki ewaluacji uwzględniały także warunki zewnętrzne: wielkość województwa, a także poziom i intensywność współpracy międzynarodowej realizowanej w regionie.
Zamawiający: Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Departament Dyplomacji Publicznej i Kulturalnej, Al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa
Głównym celem prognozy była ocena potencjalnych i rzeczywistych skutków oddziaływania realizacji projektu Kujawsko-Pomorskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014–2020 na środowisko poprzez zbadanie oraz ocenę stopnia i sposobu uwzględnienia aspektów środowiskowych w projekcie Kujawsko-Pomorskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014–2020.
Zamawiający: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Pl. Teatralny 2, 87-100 Toruń
Głowne cele badania skupiały się na ocenie programu stażowego realizowanego w ramach projektu SIMS traktowanego jako odrębny element projektu, a także podsumowaniu i ocenie realizacji projektu SIMS oraz wskazaniu przyszłych kierunków wsparcia beneficjentów.
Zamawiający: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ul. Nowogrodzka 47a, 00-695 Warszawa
„50+ doświadczenie” to drugi realizowany przez nasza spółkę projekt innowacyjny służący wypracowaniu metod aktywizacji zawodowej osób po 50 roku życia. Projekt zrealizowany został na terenie województwa pomorskiego przez partnerstwo: Caritas Polska (lider projektu), Agrotec Polska Sp. z o.o. oraz Caritas Diecezji Pelplińskiej przy wsparciu partnera zagranicznego – włoskiej firmy Ismeri Europa.
Na podstawie danych statystycznych dało się zauważyć, że liczba pracujących osób „po pięćdziesiątce” jest rosnąca, jednak wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 55-64 lata wciąż oscyluje na bardzo niskim poziomie i wynosił 32,9% w I półroczu 2010 r. Mimo powolnej poprawy wskaźników sytuacja nadal nie wydaje się zadowalająca w szczególności w kontekście analogicznych wskaźników dla UE oraz celów Strategii Lizbońskiej, która założyła osiągnięcie 50 procentowego wskaźnika zatrudnienia dla osób w wieku 55-64 lata w roku 2020. Jednocześnie następuje starzenie się społeczeństwa - proporcja osób w wieku 50-64 lata w stosunku do całej populacji wynosi dla Polski 20,8% (rok 2010) i od tego czasu stale rośnie. W 2030 r. co 3 Polak będzie miał więcej niż 50 lat.
W świetle zarysowanej powyżej sytuacji Partnerstwo podjęło się realizacji projektu, którego celem ogólnym było uzyskanie synergii działań pracodawców, pracowników, partnerów i instytucji rynku pracy ukierunkowanych na podniesienie aktywności zawodowej osób 50+ w woj. pomorskim.
Zgodnie z przyjętą koncepcja realizacji projektu w jego I fazie przeprowadzona została szczegółowa diagnoza i analiza sytuacji na rynku pracy w woj. pomorskim (badania desk research oraz terenowe). W II fazie opracowane zostały nowoczesne strategie zarządzania wiekiem, możliwe do szerokiego stosowania w przedsiębiorstwach, jak również przygotowany model współpracy, pozyskiwania i wymiany informacji pomiędzy pracownikami 50+, pracodawcami, partnerami i instytucjami rynku pracy. Zaproponowane rozwiązania zostały przetestowane w ponad dwudziestu firmach z regionu. Doświadczenia zebrane w tej fazie pozwoliły na udoskonalenie rozwiązań, które następnie zostały upowszechniane wśród pracodawców oraz innych podmiotów rynku pracy.
Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie:
http://www.piecdziesiatplus.com/Pomorskie/O-projekcie
Termin realizacji:
01.07.2010 – 30.12.2012
Budżet:
1 829 065,38 PLN